Verzekeraar Achmea schrapt 350 banen bij bekende merken

Verzekeraar Achmea wil komende jaren een efficiency-slag doorvoeren bij een aantal van haar merken: Zilveren Kruis, Centraal Beheer en Interpolis. De ingreep is onderdeel van de strategische visie voor 2030 en kost naar verwachting 350 banen. 

Voor CNV-onderhandelaar André Kamer komt de reorganisatie niet als een verrassing. 'De financiële wereld is volop in beweging. Overal wordt gereorganiseerd. Achmea heeft zelf bij de presentatie van de jaarcijfers al aangekondigd dat er reorganisaties te verwachten zijn. Dus deze aankondiging komt niet helemaal uit de lucht vallen. De belangrijkste en grootste uitdaging is nu om werknemers hier zo goed mogelijk bij te begeleiden. Dat betekent: volop inzetten op scholing, zodat zoveel mogelijk werknemers voor het bedrijf behouden kunnen blijven.'

De aangekondigde reorganisatie heeft gevolgen voor de ongeveer 2.400 werknemers bij bekende merken als Zilveren Kruis, Centraal Beheer en Interpolis. De 350 banen die Achmea daar wil schrappen, betreffen vooral werknemers op de afdelingen productontwikkeling, distributie, communicatie en marketing. Kramer: 'Achmea wil de verschillende merken beter gaan stroomlijnen. Minder eilandjes, meer eenduidige processen. Ook de inzet van AI speelt natuurlijk een rol.'
Hopelijk geen gedwongen ontslagen

Of er gedwongen ontslagen zullen vallen, is op dit moment nog niet duidelijk. 'Misschien valt het mee', hoopt Kramer. 'Achmea kan waarschijnlijk veel oplossen met een vacaturestop, natuurlijk verloop en het verkleinen van de flexibele schil. Hopelijk zijn er geen gedwongen ontslagen nodig.'